La Visión de WESCOM SIGNAL AND RESCUE SPAIN SL. es la de llegar a ser un referente internacional en la fabricación y comercialización de señales de socorro pirotécnicas a través de la mejora continua y estratégica en todos los aspectos de nuestra actividad, consolidando nuestra posición y ampliando mercado no sólo en los países de nuestro ámbito natural y regulatorio, sino también en aquellos más alejados, así como ampliar la cartera de productos de salvamento marítimo fabricados y optimizar las líneas productivas con el resto de centros productivos de nuestro grupo empresarial, haciéndonos complementarios. La Dirección de la empresa se asegura que la Política sea apropiada al propósito y contexto de la organización y apoye su dirección estratégica, proporcionando un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos.
Es su voluntad garantizar la calidad de sus productos y siendo consciente de la importancia de la prevención de los riesgos laborales y protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación, ha establecido e implantado un Sistema integrado de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente bajo las normas: DIRECTIVA DE EQUIPAMIENTOS MARINOS (MED) 2014/90/EC, DIRECTIVA DE PUESTA EN EL MERCADO DE ARTICULOS PIROTECNICOS 2013/29/UE, UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001-2015, UNE-EN ISO 45001:2018 Y RD989/2015.
Los OBJETIVOS específicos se establecerán mediante índices medibles en el Plan del SGI cuya revisión y seguimiento se realizará de forma periódica, bajo los siguientes principios:
- Satisfacer las necesidades de nuestros clientes tanto actuales como futuras, procurando una mejora continua en la calidad de nuestros productos y servicios, esforzándonos en superar sus expectativas.
- Preservar la salud de nuestros trabajadores: se establece como objetivo principal que el número de accidentes graves sea 0. Para ello, la prevención de los riesgos laborales se aborda partiendo del intento de la eliminación de los riesgos. Si no es posible la eliminación, se controlarán los riesgos para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud
- Protección del Medio Ambiente: gestionando y controlando los recursos naturales, residuos y emisiones contaminantes.
- La Dirección se compromete a cumplir los requisitos, ya sean legales como contractuales, y mejorar continuamente la eficacia del sistema de Gestión.
La Dirección establece estos COMPROMISOS:
- Promover la consulta y participación de nuestros trabajadores mediante la formación continua, comunicación interna, reuniones, charlas informativas, etc, para que se sientan involucrados, escuchando sus sugerencias y actuando en consecuencia para una mejora continua.
- Proteger nuestro entorno y controlar de manera efectiva todos nuestros procesos para disminuir el impacto en el medioambiente
- Promover la comprensión y difundir la Política a todas las personas de la organización y partes interesadas de la misma.
Para llevar a cabo lo aquí expuesto, la Dirección General establece todos los medios y recursos necesarios para implementar los objetivos, así como para que esta política sea conocida, comunicada, entendida, esté disponible y llevada a práctica por todos los niveles de la organización.
En Esquiroz de Galar a 9 de enero del 2019